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2014年佛山易倍体育员工集体旅游游记[ 09-26 10:47 ]
2014年员工集体旅游游记
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高威科公司获得2014年度三菱电机自动化FA产品特级代理商称号[ 09-20 09:23 ]
在2014年三菱电机自动化（中国）有限公司代理商年会上，北京高威科电气技术股份有限公司获得2014年度“三菱电机自动化FA产品特级代理商”称号，并荣获本年度三菱电机自动化“新客户开拓奖”FA特级组二等奖。
ABB公司低压传动研发中心亚睿.余利尤蒂经理一行到我公司访问[ 09-20 09:18 ]
2014年9月3日，ABB公司低压传动研发中心经理亚睿.余利尤蒂先生、产品市场经理Petri.Sullstrom先生及ABB大客户经理陈刚先生等一行7人到北京高威科电气技术股份有限公司进行了友好访问。北京高威科电气技术股份有限公司总经理刘新平先生、副总经理王胜利先生、昆明高威新潮总经理黄谊女士接见了到访客人。会见中，刘新平总经理向客人介绍了北京高威科公司及所属各子公司、产品事业部的基本状况及公司业务发展情况。双方就ABB产品在中国市场的销售，特别是ABB低压传动产品在中国OEM市场中的应用进行了深入、广泛的交流。&
刘新平总经理陪同三菱电机自动化（中国）有限公司总裁城下雅纪先生拜访SMC（中国）公司[ 09-19 10:29 ]
2014年6月17日上午，股份公司总经理刘新平先生陪同三菱电机自动化（中国）有限公司总裁城下雅纪先生拜访SMC（中国）公司 北京高威科电气技术股份有限公司既是全球三大FA厂商三菱电机株式会社的中国区特级代理店，又是全球最大的气动产品SMC的全中国区域代理商，刘新平总经理一直希望整合优秀产品，提供给所有支持公司发展的客户们最好的自动化解决方案。
高威股份公司半年工作会圆满召开[ 09-19 09:07 ]
北京高威科电气技术股份有限公司半年工作总结会于2014年8月7日至10日在成都世纪城国际会议中心举行
携手合作、感恩有你[ 08-29 15:17 ]
忙碌的2013年已过去，充满期待的2014年正在向我们走来。2014年1月20日，易倍体育(中国)集团公司2013年年终总结会暨2014年年会在佛山市马哥孛罗酒店隆重召开，总结现场充满了热烈、活跃的气氛。 首先由各部门经理对2013年部门工作做总结工作并提出新一年的部门目标及实施方案。 接着由公司总经理陈洪华先生宣布新一年公司经营的整体指导思想。
到日本，看三菱[ 08-29 15:09 ]
相比于过去，近年来三菱电机正表现出更为积极的市场战略，其标志之一就是高校合作。 共建实验室，举办自动化创新大赛，推出FA class等。如今三菱电机在中国高校已拥有超过60家实验室，并通过每年举办自动化创新大赛，举办FA class等形式，不断盘活这些资产，为企业、为社会培筑未来。
全面完善HVAC行业解决方案-施耐德电气推出HVAC行业专用PLC--Modicon M168系列[ 08-28 21:08 ]
全球能效管理专家施耐德电气日前全新发布专为中国HVAC(暖通空调)行业量身定制的PLC(逻辑控制器)——Modicon M168系列。该系列具备性能卓越、配置简单、稳定可靠的产品优势，全面完善施耐德电气HVAC行业解决方案，进一步满足HVAC客户对自动化解决方案的多方位需求，促进该行业的节能增效。 中国目前建筑能耗约占社会总能耗的1/3，且比例呈不断增长的趋势，而建筑中HVAC系统的能耗约占65%～80%，节能增效刻不容缓，在国家节能减排激励政策的影响下，节能环保正逐渐成为HVAC行业发展的新方向；与此同时，基础设施建设投入的增大、房地产开发以及大型建筑工程项目的开发，对于HVAC行业发展也起到一定的拉动作用；对于HVAC企业而言，如何抓住发展机遇，实现节能增效、成本优化，提升核心竞争力，成为取得直接经济效益、实现环境控制效果的关键。施耐德电气适时推出Modicon M168系列HVAC行
贯彻落实公司工作汇报制度暨高威管理平台学习会议[ 08-28 20:54 ]
经过年后近三周的工作汇报试行，各级管理层均认识到及时汇报工作及时解决问题的必要性，不仅提高工作效率更为公司整体目标的达成提供了有效的保障。2014年3月1日，公司就目前因不同部门特性产生的多样的工作汇报表格及时效性进行了统一调整，在保证不影响部门特性汇报的前提下统一了汇报体系，各部门经理就具体要求向基层员工进行了目的性讲解与答疑，通过会议从上到下统一了思想，为提高公司整体服务质量及服务效率提供保障。 学习会期间，总经办就新版的高威管理平台增加的新的功能进行详细、明确的讲述，新功能的运用，减少了日常工作中部分手工或零散方式的交流及审批，使服务部门与一线部门的联系更为便捷、有效，进而从整体提高了公司的服务质量。
举办群众路线教育实践活动党务工作学习[ 08-28 20:54 ]
2014年2月26日佛山市禅城区张槎街道举办“群众路线教育实践活动”主题会议，组织各部门及企业党务工作者学习了市委领导李贻伟及区委领导区邦敏的讲话内容，并提倡各单位主动进行学习，杜绝出现22种“四风”表现。 2014年2月28日，企业组织部分员工进行了党务学习，重点强调了通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四种自我检查的方式杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等四风表现。提高后勤服务质量、保持一线人员积极的工作热情，防止懈怠，为企业整体发展战略达成保驾护航。
2014年北京高威股份高层管理会议在北京召开[ 08-28 20:53 ]
2014年北京高威股份高层管理会议于2月28日至3月3日在北京香山饭店召开，股份公司领导及各产品事业部、子公司负责人参加了此次会议。 本次会议是高威股份按照事业部运作后的第一次全体高层工作会。会上各事业部、子公司及各产品负责人就2014年工作计划进行了汇报和市场分析，股份公司各战略产品事业部总经理分别就各事业部2014年经营计划和各项任务指标进行了分解和布置。
高威科机器人亮相2014年广州国际工业自动化技术及装备展览会[ 08-28 20:53 ]
2014年，广州国际工业自动化技术及装备展览会于3月3日-5日隆重举行，根据《高端装备制造业“十二五”发展规划》，十二五期间高端装备制造业销售收入年复合增长率达30.26%;至2015年，智能制造装备产业销售收入将超过10,000亿元，占高业的比重将达到20%。 自动化设备、工业机器人等智能装备因有助于企业减低劳动力成本、提高生产水平，将愈来愈获制造业。
组织员工赴SMC接受培训[ 08-28 20:52 ]
2014年2月24-28日，公司组织多名员工赴SMC，参加SMC针对业务员及代理商工作人员的业务知识培训。 培训结束后，参加培训的员工纷纷表示受益匪浅，不但更深入的了解到SMC产品性能的优良及制作工艺的高要求，公司与SMC的深度合作形式也令大家更有信心在SMC这一产品的推广上更进一步。
顺德机器人打入本田汽车厂[ 08-28 20:51 ]
日本是老牌机器人制造强国，六月底日本共同社属下媒体THE DAILY NNA却关注起成立才十余年的广东嘉腾机器人自动化有限公司。报道不仅关注南海上市公司东方精工收购顺德嘉腾机器人20%股份的消息，更指出嘉腾历经1年考察获得广汽本田、南海本田的订单，直捣日本机器人的核心客户。在此之前，日系汽车厂原来基本只采购日资供应商的产品，而本田自己研发的阿西莫也是世界顶尖的人形机器人之一。
股份公司半年工作会圆满召开[ 08-28 20:49 ]
北京高威科电气技术股份有限公司半年工作总结会于2014年8月7日至10日在成都世纪城国际会议中心举行。 会上各战略产品事业部、子公司、区域销售总监做了2014年上半年工作总结和下半年工作计划。 公司常务副总经理兼施耐德产品事业部总经理曾宏伟先生、西门子产品事业部总经理孙进先生、副总经理兼三菱产品事业部总经理王胜利先生、公司董事兼山洋产品事业部总经理李振杰先生分别就股份公司各战略产品事业部上半年工作进行了工作总结。
佛山市易倍体育-乔迁之喜![ 10-28 10:09 ]
新环境！新起点！新气象！GOWELL昨天是一个令人心情激动的日子，2019年10月24日，在这个洋溢着喜庆祥和的曼妙气息里，我们入驻了新的办公大楼！易倍体育来到了第20个年头，我们全体同仁在公司领导人的带领下，团结进取、上下齐心，迎来公司成长中的一个又一个的春天，迎来了公司更好的发展！在新的环境，我们将会在新的起点，创造一番新的景象佛山易倍体育-20周年快乐！GO-WELL在全体员工的努力下，新办公室布置得大方得体，明亮整洁，必将为客户搭建更好更新的平台，也必将为公司带来更多的商业契机！乔迁晚宴集团领导刘总、曾总、
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